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跨越速运新大楼启用!看看互联网开放式的办公环境长啥样

资讯 TOM    2019-08-12 16:05

近日,跨越速运陆续搬迁新总部大厦,新总部大厦以其卓越的生态办公环境和互联网开放式的办公模式,向外界传递了这家科技驱动型公司的决心。

跨越大厦位于深圳市宝安机场航站四路的汉莎物流园,占据机场物流无可替代的黄金区位,建筑面积48500㎡,分为A、B两栋,规划3000多个办公席位,是具备办公、休闲、餐饮、会议、展厅等功能为一体的5A级标准写字楼,新大楼将建筑的结构、系统、服务和管理进行最优化组合,从而为跨越人提供高效、舒适、便利的人性化办公环境。

跨越速运新大楼启用!看看互联网开放式的办公环境长啥样

大楼外观

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办公场地

开放式办公环境

新的办公环境更好地衔接各部门之间的工作,员工在开放式的办公室加深彼此之间的沟通,提升工作效率。负责新媒体运营的赵越(化名)说,“搬到新大楼之前,公司40多个职能部门分散在宝安、南山办公,大家常常需要在南山和宝安之间奔波,来回至少耗费2个小时。现在,新的总部大楼可以容纳3000多人集体办公,效率提升很多。我们的办公室特别亮堂,位置宽敞,有休息区、讨论区,和电视剧中的CBD一模一样。”

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休闲区

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会议室

占据机场黄金C位

负责人资招聘工作的陈慧(化名),非常喜欢新大楼的办公环境。“我之前在总部宝安上班,旁边是正在修建中的国际会展中心。因为会展中心的修建,周边基本处于挖挖挖的状态,泥头车川流不息,下雨的时候道路泥泞,不下雨的时候灰里来灰里去,有时候公司大门都找不到,的士司机、外卖小哥每次过来,光在哪个门都要找半天。新的跨越速运大厦地处汉莎航空园区,比邻深圳宝安国际机场,区位优势明显,区域内已有5900多家国内外知名物流企业集聚,规模效应凸显。附近有深航基地公交站、后瑞地铁站,公司专门增设44条班车线路、4班科技招聘专车和龙华、龙岗专线,方便大家上下班,公司附件的路况也好,干净整洁。公司对面就是深航总部,漂亮的小姐姐帅气的空少自然是少不了。我们跨越新大厦占据机场物流C位地段,与T3航站楼毗邻相望,相信今后会有更多的机会赢得社会关注和认同。”

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脑暴区

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培训室

工作与休闲,二者兼得

快节奏、高强度工作带来的压力,也使得办公室的休闲需求日益凸显。梦想加舒适、高颜值的空间设计以及多元的社区运营活动,正契合了办公族工作之余的休闲需求。IT小哥孙锐(化名)对于新大楼的员工休息区十分满意。“跨越新大楼除了开放的办公环境,还有IT休闲室、健身房、景观平台等,忙碌工作中多了不少放松的好去处,其中我更喜欢窗外的景色,随手一拍都是大片。耳边不时有飞机飞过,大脑的安静、飞机的鸣声,让自己在渺小、躁动之间,突然获得顿悟,问题想明白了,身心也轻松了。”

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休息区

细微之处,以人为本

负责行政的唐一(化名)表示,跨越新大楼的员工餐厅同步进行了升级,专门聘请多位大厨,川湘鲁粤、苏浙闽徽各地菜品,满足员工的胃。“我们的餐厅位于负一楼,可以容纳500人同时就餐,并采用高科技电子感应屏,1秒钟自动识别菜品并结算。所有的食材都是当天采购,新鲜、安全有保障,员工吃得好,才有劲工作。”细微之处见真情,这些都体现了跨越速运“以人为本”的管理理念。

跨越速运新大楼启用!看看互联网开放式的办公环境长啥样

员工餐厅

跨越速运相关负责人表示,此次入驻新总部大厦,不仅是公司发展的里程碑,更是我们自身实力的象征。公司成立12年来,得到发展迅猛,直营网点覆盖全国90%以上的城市,拥有1.5万余辆运输车辆,11架包机,多次被外界评为物流行业‘独角兽’,为了保持公司的核心竞争力,公司也在不断加强自身软实力的建设。特别是在人才培养和人才引进方面,我们采用‘内部培养为主、外部引进并重’策略,探索出一套“文化留人、待遇留人、发展留人、情感留人、事业留人”的机制,为员工提供具有行业竞争力的薪酬,同时还有不定期、不同程度的调薪;通过严格公正的考核制度,让优秀的员工脱颖而出;不断完善的福利制度,持续的员工关怀机制,包括五险一金、员工宿舍、员工餐厅、班车、免息贷款等;根据员工岗位、工种开展多样化培训,让新员工快速融入公司,让老员工的工作技能、工作能力、员工思维得到提升。”

“未来三年,我们将继续引进大数据、云计算、人工智能等专业领域的人才,提升科技团队实力;同时将引进职业经理人和高级别管理人才,加速公司规范化进程,保持企业人才的核心竞争力,践行人才强企战略。我们会一如既往坚持‘员工满意、客户满意、公司满意’的经营理念,为员工提供更多福利,为客户提供优质服务,为社会创造更大财富。”相关负责人介绍。

 

责任编辑: WY-BD

责任编辑: WY-BD
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