绍兴嵊州试行机关单位4.5天弹性工作制：不在周五开会，鼓励夫妻同时休假

绍兴嵊州试行4.5天弹性工作制。目前，弹性工作制已经在许多发达国家流行起来，而在国内，部分发达地区也效仿推出了类似制度。最近，浙江嵊州市也宣布将试行4.5天弹性工作制。

7月9日，“嵊州发布”官方微信公号推送市委办、市府办下发的《关于试行4.5天弹性工作制促消费稳增长的实施意见》。里面提到，拟在全市机关、社会团体、企事业单位试行4.5天弹性工作制，时间为2020年7月1日—12月31日。

《意见》鼓励机关单位实行周五无会日，不在周五下午、双休日组织会议；周五调休半天的休息时间可以由平时加班的时间或者年休假来抵扣；夫妻双方均为在职职工的，鼓励同时休假。

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