崔璀《职场晋升101》掀起读者热议，“自来水”接连涌现

崔璀的新书《职场晋升101》自上市以来，口碑与销量都呈现出逐步上升的良好趋势，不仅上市一周内便喜提当当网新书榜第三、励志榜第一的好成绩，更收获了无数读者的“自来水”反馈。无论是朋友圈、小红书还是新书页面的评论区，无数网友都在热情讲述着自己的读书感想和思考。而这些反馈又感染着更多的人，加入新书阅读的队伍中。

翻看读者们的评论，会发现一本新书带来的思考和正反馈，是无法三言两语说尽的。有读者认为《职场晋升101》中的很多职场观点非常实用，并在朋友圈分享了自己的读书感悟笔记，表示这本书打开了自己的一些“视野盲区”，发现原来“解决问题的办法和答案它一直都有，只是我们往往对它们视而不见”。

有的读者从《职场晋升101》中学会了热爱，并从中找到了恰到好处的方法论和答案参考。还有的读者认为《职场晋升101》扫清了自己的迷茫，抚平了自己内心的焦虑，同时也改变了自己对工作的偏见，学会了解决问题的有效方法，努力成为自己的太阳......

《职场晋升101》之所以备受青睐，并得到众多用户的自发分享，是因为这本书的内容都经过用户考量，是崔璀结合自己15年的实战经验汇总的职场干货，其中有长期的痛点，也有针对不同阶段的 “季节性提问”。并且，这本书涵盖多个维度，崔璀针对书中提炼出来的101常见的职场难题都给出了有效的参考答案，能够缓解大多数人的职场焦虑，为职场人指出了一条清晰的成长路径。

《职场晋升101》适用于绝大多数职场人，不管是刚毕业的大学生，还是工作十年的团队主管，都能从这本书中找到适合自己的职场心法。刚毕业的大学生可以从中获得向别人“推销”自己的经验，当我们入职新公司做自我介绍时，可以“像写产品说明一样，写一份个人使用说明书”，并从创新力、内驱力、分析力等多个方面介绍自己的优点，这样不仅方便别人更好地“使用”自己，也会让人眼前一亮。

新晋团队管理者，可以从《职场晋升101》中学会管理团队的方法。作为团队管理者，我们要学会欣赏别人的不同，要善于发现每个人身上的优势，当团队成员互相发挥自己的优势，将团队优势发挥到最大时，整个团队的工作效率也会有所提升，这便是崔璀教会我们的“爱的能力”——“一种由欣赏和激发共同组成的能力”。

在职场打拼多年的人也可以从这本书中学到管理自己的方法，“管理自己，也是更好地理解自己，找到职场突破口”。在职场中，我们会因为对工作不满而产生离职的念头，但如果我们转变思维，找出自己的优势所在，并将自己的优势发挥到最大，我们会有所收获，同时，也会找到自己工作的价值所在。就像崔璀说的那样，“如果能在工作中找到意义感和确定感，是一种幸运”。

“职场的一呼一吸，都在转念之间”，在《职场晋升101》这本书中，有101个“转念”之间。关于职场上常见的难题，书中都做了列举病给出了相应的解决方法，每个职场人都能从中学到很多职场经验。通过对这本书的深入了解，我们也能得到一些有用的职场干货，加深自我确定感，这是《职场晋升101》带给我们的收获。