2022最难就业季,伊丽汇美容逆势扩招

日前,国家统计局公布了一季度经济数据,2022年3月,16-24岁的青年人口失业率为16%,对比同期数据来看,青年失业率已经达到近5年同期最高值,同时,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高,毕业生就业形势严峻。年年都是最难就业季,但2022年,在疫情和经济下行的双重冲击下,这次是来真的了。

但在低迷的大环境中,依然有人画出了一道亮丽的风景线,4月下旬,广东伊丽汇美容科技有限公司发布招聘信息,因门店持续扩张,海量招收新手美容师,这与互联网、房地产、旅游业收窄人才招聘口袋的做法,形成鲜明对比。疫情进入第三年,伊丽汇依然继续扩张,招揽人才,它逆势增长的密码何在?

美容——前景广阔的朝阳行业

随着收入水平和社会影响力的不断提高,女性注重皮肤护理,在忙于工作与家庭生活的同时,也会留出专门的时间去美容院进行保养,已经成为一种常态和生活态度,据产业研究院的研究数据,2021年女性悦己消费占比达到54%,无论外表还是内涵,越来越多的女性,希望成为更好的自己。

正是在悦己消费与颜值经济规模不断扩大的背景下,美容行业也顺势发展,据不完全统计,目前我国美容机构市场规模已超过4500亿元。国家工商联统计数据显示,我国美容业正以每年15%的速度递增,美容已成为居房地产、汽车销售、旅游之后的第四大服务行业,是名副其实的朝阳行业。

行业一直在上坡阶段,企业也有了发展空间,而当中优秀的企业表现更为抢眼,公开数据显示,2021年至今,伊丽汇新开近50家门店,在广州、佛山、东莞、中山的门店达到200+,并拥有3000+美容师与专业顾问,本次伊丽汇招聘新手美容师数量超过400人,正是为了应对持续扩张的人才需求。

品质——赢取客户信任的不二法宝

伊丽汇在规模扩张的同时,也不断提升品牌内涵和服务品质,邀请奥运冠军何姿代言品牌、邀请伊能静等明星大咖打造高端女性臻享会、引入医生专家开启大咖云课堂直播、全面升级门店形象、智能化改造、优化服务全流程体验、投身社会公益事业......种种大动作的背后,旨在让客户在追求美的同时,收获更多丰富有趣的人生体验。

在产品方面,伊丽汇遵循安全性、有效性、合法性、高品质、国际化五大选品原则,并不断根据用户的反馈与市场洞察,升级新产品、新手法。今年2月升级的蒙动时光护理,便是从洞察用户真实需求的角度出发,在经过600多人参与、1000余次产品测试后,才全新上市。“蒙动护理是我很喜欢的护理项目,升级后的体验更让我感觉到惊喜”,伊丽汇7年会员杨女士说道:“做完护理之后,皮肤细嫩,身体的肌肉松软了不少,伊丽汇的产品一直都很让人放心。”

据悉,蒙动时光的前身为蒙动幸福,2017年上市至今,服务人次达14万+,服务总次数达120万+,经过5年沉淀后迎来本次的革新升级。

伊丽汇在会员权益和服务增值也持续精耕细作。会员级别升级、生日当月都有相应的礼包,在积分商城,客户可以使用积分兑换大牌彩妆、家居好物、护理项目等,伊丽汇的积分商城,已经成为广大客户日常生活中的“第二个淘宝”,杨女士表示:“不断给我新鲜和有惊喜的服务体验,这份用心我是看见的,这也是我多年来只有伊丽汇一家会员卡的原因,最难得的就是真的懂得。”

人才——公司稳健发展的智力支撑

人才是企业发展的核心竞争力,也是企业最重要的战略资源,伊丽汇品质服务、美好体验以及品牌扩张等方面阔步向前的背后,都离不开“人”的支持,离不开对人才培养所倾注的投入。

今年4月上旬,教育部高校学生司公布了第一期供需对接就业育人项目立项名单,伊丽汇与中南大学、湖南医药学院等7个省市的院校合作申报的15个项目赫然在列,成功入选的企业还有阿里巴巴、腾讯、字节跳动等,其中,伊丽汇是珠三角地区唯一入选的美容企业,据相关负责人介绍,伊丽汇将从定向人才培养、就业实习基地、人力资源提升三个方面落实校企合作,为美业培养和输送更多专业人才。

此前,伊丽汇就与广东、海南、湖北、湖南、吉林、云南等省40多所中高职业院校,建立了不同形式的校企合作关系,并拥有自办的美容学校,连续十多年以“校企双元育人、交互训教、岗位培养、岗位成才”的现代学徒制教育理念,培养了一批批符合岗位要求、行业发展的应用型人才。

“美容行业未来发展会越来越向专业化靠拢,专业人才也将会成为企业竞争的制高点”,伊丽汇总裁姚文峰表示,无论是过去或者是将来,伊丽汇都坚持沉淀人才资产,为每一位客户的美好体验把好人才关,也为更多相信且有能力的人,提供更好的发展平台,让客户、企业以及员工,都能收获美好生活的幸福感。