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混沌大学创新院走进新潮传媒:探寻梯媒独角兽背后的方法论

资讯 TOM    2019-09-26 16:23

混沌大学,是一所面向未来的创新大学,遍邀全球最好的创新老师,培养跨学科的创新人才,已先后走访腾讯、阿里、百度、京东、今日头条、小米等优秀企业。

9月25日,混沌大学创新院的近50名校友走进梯媒独角兽新潮传媒游学,近距离感受梯媒数字化的前沿发展,探寻新潮传媒创业六年,迅速成为独角兽背后的秘诀。

混沌大学创新院走进新潮传媒:探寻梯媒独角兽背后的方法论

新潮传媒集团创始人、董事长张继学围绕颠覆式创新、商业模式、创业过程中踩过的坑、组织管理、企业文化等主题,为混沌大学创新院的校友们带来了一场干货分享。

混沌大学创新院走进新潮传媒:探寻梯媒独角兽背后的方法论

“最近出现了一些现象,头条PK微信、拼多多PK阿里、瑞幸PK星巴克、新潮PK分众……这些现象的背后,是各行业每一个技术变革时期,都能产生优秀的创业企业。”张继学认为,我们这一代人命好,可以把每个行业重新定义一遍。

在张继学看来,5年内,线上线下会融合成一张网,数字化的生活空间,如客厅、电梯、汽车等,会变成5G时代的流量APP。5G和物联网将把电梯广告,从手工时代升级为流量时代。而新潮传媒正是看准了这一未来趋势,用“互联网+科技”重新定义电梯媒体,创造电梯媒体数字化、流量化的新物种,希望以“资本+科技+匠人”,成就社区流量未来。

在谈及创业过程中的心得时,张继学以自身感悟为校友们分享了创业路上要当心的一些坑:没有所谓的风口,也没有弯道超车,只有行业本质,企业比拼的不是点子,而是战略能力和组织能力;企业的核心竞争力,是人才梯队;别高估自己,会大意失荆州,对手远比你想象的强大;招干部是自己的事,放手会带来灾难性后果,CEO才是第一人力资源官;绝对的权利滋生绝对的腐败,没有监督,就没有放权;有效规模,才是王道;每个人都有自己的能力圈,顾问要早请。

混沌大学创新院走进新潮传媒:探寻梯媒独角兽背后的方法论

知道了怎样避免创业中的坑,那如何管理好一家企业呢?张继学以阿里、陈春花、稻盛和夫等优秀企业、教授的先进管理方法,为校友们做了进一步分享。

“一切的胜利,都是价值观的胜利。”张继学说到,并以新潮传媒的家人文化、军队文化、学校文化为例,做了详细介绍。

最后,张继学总结了自己几点创业感悟,分享给混沌大学创新院的校友们,希望共勉:使命、愿景、价值观,应该是你创业的初心;一定要具备敏锐的洞察力和以终为始的战略能力;组织关就是鬼门关,过不了组织关的企业,最终都会败下阵来;付出不亚于任何人的努力;利他、共生、成就他人,不是你输我赢,而是让整个链接在平台上的合作者都能产生利益;奉行长期主义,做一件有价值的事情,长期坚持做,等待时间的回报,真正为顾客创造价值。

混沌大学创新院走进新潮传媒:探寻梯媒独角兽背后的方法论

演讲结束后,混沌大学创新院的校友们与张继学就相关话题展开了交流互动,积极分享他们的心得和观点。

一直以来,混沌大学都致力于让这个时代的创新者找到属于自己的创新之路。

这次,混沌大学创新者们共聚一堂,大家相互交流学习,碰撞出思想的火花,汲取经验共同成长。新潮希望通过这次课程,分享梯媒数字化革新之路,以及创业过程中的心得感悟,助力品牌发展,共赢市场。

 

责任编辑: WY-BD

责任编辑: WY-BD
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