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关注华为2022届应届生招聘,赢在职场起跑线!

TOM    2021-09-02 09:45

进入到9月份之后,“秋招”就成为了2022届高校毕业生讨论的热门话题,近日华为也启动了2022届应届生招聘活动。作为连续多年被不同的招聘机构评为“最佳雇主”的公司,华为是很多应届毕业生向往工作的地方,如何加入华为成为了众多2022届应届毕业生颇为关注的问题。

5场空中宣讲会,为应届毕业生答疑解惑

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为了让应届毕业生对这次华为全球招聘有更充分的了解,华为将从9月2日开始举办5场云端宣讲会,针对应届生求职关心的重点内容:ICT行业前景,华为业务范畴,华为人才观,薪酬福利、晋升机制、招聘流程等进行详细介绍。此次宣讲会将在华为招聘官网,华为招聘B站,华为招聘微信视频号,华为招聘微博,华为抖音5个平台同步直播,感兴趣的同学可以关注一下:

华为2022届应届生招聘高管宣讲会(国内学生专场):2021年9月2日19:00

华为2022届应届生招聘高管宣讲会(北美留学生专场):2021年9月13日9:00

华为2022届应届生招聘高管宣讲会(欧洲/亚太留学生专场):2021年9月16日19:00

华为2022届应届生招聘云端宣讲会国内学生分享场:2021年9月7日19:00

华为2022届应届生招聘云端宣讲会留学生分享场:2021年9月26日19:00

热点问题解答,应届生想知道的这里都有

除了预告云端宣讲会的时间安排,华为还在“华为招聘”公众号提前对应届毕业生关心的热点问题进行了解答。

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其中提到此次华为2022届应届生招聘对象为2022年期间在国内高校毕业的应届生,以及2021年-2022年期间在海外高校毕业的留学生;每位同学最多可投递两个岗位;如果简历通过筛选,会通过短信、电话或邮件的方式通知;另外还公布了研发类和非研发类的招聘流程,想要应聘的同学可以提前进行相关的准备。

秉承“积极”、“开放”、“多元”人才观,提供广阔发展空间

应届毕业生能够进入华为工作深造,是一个非常不错的选择。华为作为ICT行业的深耕者、前行者、重要领头羊,在寻求人才发展的道路上,始终秉承着“积极”、“开放”、“多元”的人才观,在发展前景上,华为业务实现了从高新技术产业、消费电子、到前沿的科技研发等的多元化布局,在“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界”的美好愿景下,凝聚了一批批志同道合的优秀人才。

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成立30多年来,华为一直聚焦主航道,厚积薄发,目前华为已成为全球最大的移动通讯供应商、通讯行业的领导者,而且华为每进入一个领域都会引领该领域技术的发展。

比如在手机领域,华为手机在近些年的进步巨大,尤其是影像方面已经成为华为手机的主要卖点之一,前不久发布的华为P50系列更是带来了计算光学概念,成为了业界画质改良和行业革新的一个新引爆点;在汽车领域,华为推出的智能座舱、自动驾驶等解决方案也代表了行业一流水准;华为所聚焦的ICT行业市场空间也在不断扩大,预计到2025年,全球数字经济规模将达到23万亿美元,且增长速度远高于全球GDP的平均增速。

因此对加入华为的年轻人来说,未来,意味着更大的机会。而且在华为不搞论资排辈,只要你足够优秀,都能够脱颖而出,不管在什么岗位、任何时间加入,都有快速成长的机会!

 

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责任编辑: WY-BD

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人家也是有底线的啦~
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