创新提质，产研融合，棕榈股份2022年上半年科技转化获新突破

科技创新和技术进步是绿色城乡高水平建设不断提升的关键。多年来，棕榈股份紧跟国家政策方向，坚持“科技创新、科技赋能”的发展理念，以行业共性技术和企业业务需求为指导，积极开展科技创新工作，在园林植物、生态修复、工程技术及低碳环保技术等方面持续深入探索，多个研发成果处于行业领先地位，部分研发成果已形成产品成功推向市场。

推动山茶、木兰种质创新及推广应用

园林工程、园林设计和绿化苗木是棕榈股份的传统优势业务，作为老牌园林企业，棕榈股份具有丰富的行业经验和和品牌优势。“入籍”河南以来，在控股股东豫资控股的协同引领下，棕榈股份立足河南，将优质园林植物赋能项目，在遵循植物生态学原理、园林艺术构图和环境保护要求的情况下，进行合理配植，创造出各种优美、实用的园林空间环境，并使其能够充分发挥园林综合功能和生态效益。2020年度全国城市园林绿化企业50强榜单，棕榈股份稳步发挥园林建设业务方面的龙头优势，排名提升至全国第5位，彰显了公司在园林行业深厚的综合实力、行业影响力和信誉度。

2022年3月份，棕榈股份参与的“优良山茶种质创新、繁育及产业化利用”项目荣获第十三届中国茶花博览会（科技创新类）银奖；4月份，陕西省人民政府发布《关于2021年度陕西省科学技术奖励的决定》，棕榈股份与陕西省西安植物园、深圳市仙湖植物园管理处合作项目“木兰资源保护、创新及产业化示范”喜获陕西省科学技术进步二等奖。

棕榈股份的园林工程师和设计者们，在全国各个项目的规划建设中，巧妙地运用植物营造优美的林冠线，选择自然美和人文属性兼具的植物种类模山范水师法自然，在有限的空间构建出丰富的园林意境。他们秉承着棕榈股份的工匠精神，注重四时景观，贵精不贵多，虽由人作，宛自天开，通过塑山理水、营造园林建筑、配置观赏植物等造景手法，形成移步换景的丰富园林空间，为公司打造优质景观和绿色发展环境注入了强劲的动力。

打造自主创新研发成果，提升企业核心竞争力

截至2022年上半年，作为国家级高新技术企业，棕榈股份科技创新成果再获累累硕果。公司累计承担国家和省市级科研项目26项，获得国家授权专利88项，其中发明专利23项，国家林业和草原局授予植物新品种权76个，牵头编制省级地方标准和工法4项，出版专著2部，获得各级科技奖励27项，其中包括国家科学技术进步二等奖1项、广东省科学技术一等奖4项。科技成果的转化应用，为公司项目承接、工程质量提升提供了重要的技术支持。

一是打造科技创新 “劲旅旗舰”。公司主动把握国家政策方向，以行业共性技术需求和企业战略发展需求为出发点和立脚点，从园林植物、生态技术、工程技术、双碳技术四大方面进行深入研究，强化产学研合作，加快成果产出；积极推进河南省工程技术中心的组建，完善郑州总部研发基础设施条件；加强团队建设与课题管理，提质增效，完成高企维护工作；加强科技创新政策及技术宣传力度，促进科技赋能，提升企业科技创新品牌效应。

二是支撑企业战略发展。公司围绕深化“一体两翼”战略，进一步健全、完善国内区域市场技术管理体系与制度建设，优化技术管理工作流程，不断强化制度的执行力。加强技术策划的引领作用，优化施工方案，提高危大工程的辨识与管控能力。加大对区域和项目团队一线技术管理人员的培训、指导力度，全面提升工程项目的技术管理水平。

三是构筑良好优质的科研合作关系。公司与中国科学院华南植物园、陕西省西安植物园、深圳市仙湖植物园管理处、广东省农科院、广东省林科院、北京林业大学、暨南大学等众多科研院所建立了长期稳定的产学研合作关系。“入籍”河南三年以来，先后与郑州植物园、河南农业大学、河南省科学院生物研究所、上海市园林科学规划研究院等单位构建良好优质的产学研合作关系，在园林碳汇、园林废弃物资源化利用、智慧园林、水生态修复等领域开展深入合作，全面提升企业的自主创新能力。

四是推进科技人才梯队建设。公司推动建立生态科技研究院，进一步营造科技创新文化氛围，增强科技人员的认同感和获得感，不断完善科技人才体制机制，切实推进科技人才队伍建设。立足企业实际需求制定相应的科技人员培养规划，优化人才结构，注重青年科技人才储育与选拔。以内部培养和外部引进相结合的方式，优选急需紧缺的骨干型专业科技人才及领军人才。

科技创新永无止境，企业发展永无止境。棕榈股份将以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感，抓住科技发展先机，充分发挥科技创新的引领带动作用，努力在自主创新上取得新突破，在重点专项技术领域实现新发展。棕榈股份将发挥绿色城乡建设服务商的综合能力优势，努力建设成为一个充满魅力、活力、动力、创新力的高新技术企业，不断为城乡和居民提供更多更优质的生态服务，为建设美丽中国作出更大的贡献。